次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、職員の子どもたちの健やかな育成と、女性がいきいきと活躍する職場づくりを進めるため「特定事業主行動計画」を策定しました。
特定事業主行動計画
女性活躍推進法21条に基づく実施状況(R2)
特定事業主行動計画の実施状況及び女性の活躍状況(R4)
特定事業主行動計画の実施状況及び女性の活躍状況(R5)
令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表





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